Hamza Bazine, avec une expérience diversifiée en Ressources Humaines, cherche à s'engager dans un poste où ses compétences en recrutement, gestion des talents et suivi administratif RH pourront être pleinement exploitées. Fort d'une solide expérience de travail dans divers secteurs, il est motivé par l'opportunité de jouer un rôle actif dans le développement des projets RH et l'accompagnement des équipes au sein d'une entreprise.
Missions réalisées lors du stage : recrutement et sélection des candidats, intégration des nouveaux employés, gestion administrative du personnel, gestion des relations sociales. Évolution des responsabilités pendant l’alternance : approfondissement des missions de recrutement, développement de stratégies de communication interne, suivi des collaborateurs.
Réception et définition du besoin, sourcing des profils IT, conduite d’entretiens téléphoniques et visio, préparation des dossiers de compétences, proposition et suivi du processus du portage salarial.
Gestion des documents et des dossiers, support aux RH, gestion des fournitures de bureau et des équipements, gestion des petites tâches comptables.
Intervenir auprès des demandeurs d'emploi via des annonces sur les jobboards, réaliser des opérations de sourcing et prospecter les candidats, mener des actions d'orientation, assurer des entretiens préparatoires, mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées.