Ingénieur Cnam AISL avec plus de 13 ans d'expérience en tant que Tech Lead/Expert Java J2EE. Spécialisé dans l'architecture, le développement et l'encadrement d'équipes dans des environnements bancaires, hôteliers et assurance. Compétences techniques étendues en frameworks Java, microservices, et gestion de projets Agile/Scrum.
Responsable d'une squad de 4 personnes, gestion de plus de 25 applications front, développement de nouvelles applications Espace Digital et Suivi. Conception d'architectures, garant des normes de développement, encadrement d'équipe.
Évolution et maintenance du système de réservation TARS, gestion de centres de services ATOS, migration vers microservices avec Kafka. Support technique, rédaction de directives, supervision des développements.
Développement et maintenance de l'application web ARCHEION, gestion de contenu d'entreprise avec intégration Filenet. Animation de réunions, mise en place de backlog, coaching d'équipe, développement de webservices.
Développement d'une application extranet pour la dématérialisation des documents d'actes de gestion. Intégration de partenaires, développement de nouveaux écrans, déploiement et maintenance.
Migration d'une application web JEE de JSF1 vers JSF2 avec changement de librairie graphique. Refonte d'architecture, mise en place de composants communs, encadrement d'équipes de développement.
Développement et maintenance des applications Madisun et Cadencier pour le pilotage des performances des points de vente. Développement d'une application de gestion budgétaire avec intégration continue Jenkins.
Refonte du Système d'Information REIM avec deux applications : Référentiel et Outil de contrôle. Migration vers Maven, mise en place d'intégration continue, développement de fonctionnalités de gestion et jobs Talend.
Refonte du Système d'Information des Ressources Humaines pour la gestion de plus de 1 100 000 agents. Développement sur le Module Applicatif de Gestion des Agents, création de webservices SOAP.
Développement d'un outil de gestion budgétaire pour les managers, avec batch de reporting périodique et implémentation de rôles administratifs.